202502-公开招聘-科研管理科负责人
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2025-07-04
  • 截止时间:
  • 2025-07-10

  • 工作地点:

    广东省-佛山市,广东省-佛山市-禅城区


    工作职责:

    1.负责医院科研、学科建设、学术诚信与成果转化等宏观管理工作,契合医院战略目标,制定学科发展规划,优化科研方向布局,资源整合与平台建设。
    2.负责科研项目全周期管理.组织申报科研项目,监督项目执行进度、经费使用及结题验收。
    3.推动临床研究与成果转化。促进基础研究与临床实践结合,主导多中心临床试验、真实世界研究,推动专利申报和成果转化。
    4.建立医院科研诚信档案,确保科研活动符合伦理审查、数据安全及科研诚信要求,规避学术不端风险。
    5.做好科研梯队建设,配合医院选拔和培养科研骨干人才,建立“老-中-青”人才梯队,制定个性化培养计划,制定科研成果奖励政策,激发团队创新活力。
    6.负责博士后进出站、在站期间的管理。
    7.加强学术交流与影响力提升,组织学术活动,与高校、科研院所、企业建立产学研合作,加强科研品牌宣传与成果推广,做好学术委员会的日常审批和会议组织工作。
    8.科研管理政策制定、学科评估及资源配置决策建议。
    9.图书馆的日常管理和数据库管理。
    10.做好院内跨部门协同合作,配合相关部门完成医院工作,推动科研人才发展和“医教研”一体化发展。
    11.完成医院交办的其他工作。


    任职资格:

    (1)专业要求:临床医学(A1002),中西医结合(A100 6)。
    (2)学历学位要求:研究生学历,博士学位。
    (3)职称资格要求:具有高级专业技术职称资格。
    (4)年龄要求:40周岁及以下。
    (5)资历要求:在三级甲等综合医院或高等医学院校10年及以上工作经验,应具备较强的业务学习能力、沟通协调能力、写作能力及个人表达能力,具备一定的科研规划和科研管理研究能力,有一定的教学、组织管理能力;取得市级或以上人才称号、担任市级重点学科/专科的科室主任或省级及以上重点学科/专科的科室副主任优先。